Для работы каждой компании важным направлением внутренней работы является создание отдела кадров, который будет заниматься в первую очередь вопросами всех бюрократических процедур, связанных с существующим законодательством, собирать и содержать в надлежащем состоянии все документы и бумаги по кадрам, а также активно вовлекаться в процессы управления персоналом, разработки мотивационной структуры компании, повышение уровня квалификации сотрудников и другие бизнес процессы. Постановка и ведение кадрового делопроизводства на высоком уровне избавит владельцев компании от головной боли, связанной с проверками налоговой и трудовой инспекции. Своевременное и правильное ведение кадровой документации упредит Вас от штрафов, судебных процессов и непредвиденных ситуаций со стороны сотрудников.
Если на данном этапе развития Вашей компании нет отдела кадров, или Вы сомневаетесь в эффективности его работы, а также есть желание проверить компетентность сотрудников этого подразделения, Вам необходимо заказать такую услугу как кадровый аутсорсинг.
Кадровый аутсорсинг Outsourcing-kadrov.ru, или так именуемый HR аутсорсинг — это передача во внешнее управление всей или определенного фронта работ по управлению персоналом. Так сказать — отдел кадров со стороны. Данная услуга уже достаточно давно появилась, но очень востребована в нынешних условиях оптимизации расходов компаний.
Профессиональное и грамотное ведение всей документации кадрового делопроизводства, в соответствии с законами Украины, выполнение всех функциональных обязанностей инспектора по кадрам компетентными сотрудниками нашей компании защитит Вас от любых инспекторов и проверок.
